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SDBAM Syndicat Démocratique de Bank Al-Maghrib النقابة الديمقراطية لبنك المغرب
"Le rassemblement des citoyens dans des organisations, mouvements, associations, syndicats est une condition nécessaire au fonctionnement de toute société civilisée bien structurée." [Vaclav Havel]
Articles les plus récents
COMMUNIQUE DE PRESSE
vendredi 8 septembre 2006
par SDBAM
Lancement par Bank Al-Maghrib du Système des Règlements Bruts du Maroc « SRBM » > suite
Système de paiement au Maroc
samedi 24 juin 2006
par SDBAM
BANK AL-MAGHRIB
Système de paiement au Maroc
I- Introduction : Le système de paiement regroupe l’ensemble des instruments et des procédures qui permettent le règlement des créances et des dettes, ainsi que les transferts de fonds entre agents économiques. Le système de paiement marocain englobe : (...) > suite
AL MINBAR MAI2006
jeudi 1er juin 2006
par SDBAM
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AL MINBAR Decembre2005
mercredi 4 janvier 2006
par SDBAM
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LES SIEGES DE BANK AL MAGHRIB
ENTRE CONDITIONS DE TRAVAIL ET REGLEMENTATION
lundi 5 décembre 2005
par SDBAM
LES SIEGES DE BANK AL MAGHRIB ENTRE CONDITIONS DE TRAVAIL ET REGLEMENTATION
Il est très facile de poser des consignes de travail, mais, il très difficile des les adapter à une situation donnée et à un contexte particulier, dans ce cas, les risques d’anachronisme et d’inadéquation (...) > suite
sans titre
mardi 15 novembre 2005
par SDBAM, syndicaliste
Les communications de la DDRE avec les sièges somment ces derniers à leur communiquer les informations avant telle ou telle date. (une tradition héritée des gens laxistes de l’inspection).
Pas de problème, sauf que les délais sont très courts entre la date de réception du fax et la date butoir qui y (...) > suite
Code du Travail
mardi 1er novembre 2005
par SDBAM
Copie intégral ci-joint > suite
REGLEMENTATION DE TRAVAIL
PROCEDURES INGRATES ET FORMALISME EXCESSIF
vendredi 28 octobre 2005
par SDBAM
REGLEMENTATION DE TRAVAIL : PROCEDURES INGRATES ET FORMALISME EXCESSIF
Tout travail d’élaboration des règles de droit devant être observée de manière générale et impersonnelle exige une présence d’esprit et une (...) > suite
L’ABSENCE D’APPROCHE
COHERENTE ET ADAPTEE
par SDBAM, syndicaliste
L’ABSENCE D’APPROCHE COHERENTE ET ADAPTEE
L’histoire très proche nous enseigne que les ex-directions de tutelle, à savoir la DICB, (Direction de l’Inspection et du Contrôle des Banques) la D. I. (Direction de l’Inspection), la DIAI (Direction de l’Inspection et (...) > suite
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