Syndicat Démocratique de BAM النقابة الديمقراطية لبنك المغرب

" الضحك على الذقون "

الخميس 31 آذار (مارس) 2011 بقلم SDBAM

ندعو كافة الأطر و المستخدمين إلى توخي الحيطة و الحدر من جراء التراجع الممنهج الذي أصبح يشمل العديد من المكاسب المهنية الإجتماعية و المادية. و نحيل الجميع على الإطلاع على العدد الأخير لنشرتنا الداخلية المنبر

اجتمع المكتب الوطني للنقابة الديمقراطية لبنك المغرب ، العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل لتدارس نتائج تقييم الأداء المهني السنوي برسم سنة 2010 و ما ترتب عن ذلك من انعكاسات على مستوى الترقية و الزيادة و المكافآت السنوية...

و بخصوص الترقية فإنها خضعت للمقاييس الواردة في دورية الوالي الأخيرة التي تحد من تسريع المسارات المهنية، وذلك بفرضها لشروط تعجيزية في عملية الترقية، الشيء الذي يعني بالواضح تجميد الترقية في نفس الدرجةPALIER بمعنى تقييم ( جيد + جيد + جيد ) تساوي عقوبة غير مباشرة من الدرجة الثانية

( BON + BON + BON = SANCTION DE 2eme DEGRE )

و هذا ما كنا قد نبهنا إليه منذ بداية العمل بتطبيق آليات النظام الجديد لتدبير الموارد البشرية، و ربما في السنة المقبلة ستصبح المقاربة على الشكل التالي :

( BON + BON + BON+ BON = BLAME DEGUISE ).

في هذا السياق استشعر الجميع صدى النقاش الساخن حول المزاجية و الزبونية و العلاقات الخاصة التي تميزت بها عملية تقييم الأداء المهني لهذه السنة من طرف العديد من المسؤولين المباشرين الذين اجتهدوا في تبرير مجموعة من الإنزلاقات بمحدودية تصرفهم في هذا الباب، نظرا لفرض نظام الكوطا عليهم من طرف مديرية الموارد البشرية، لتمكين من لا يستحق الترقية على حساب من يستحقها.

في هذا الإطار، ندعو كافة الأطر و المستخدمين إلى توخي الحيطة و الحدر من جراء التراجع الممنهج الذي أصبح يشمل العديد من المكاسب المهنية الإجتماعية و المادية. و نحيل الجميع على الإطلاع على العدد الأخير لنشرتنا الداخلية المنبر.

عن المكتب الوطني الكاتب العام : محمد الركراكي الرباط في 26 مارس 2011


الضحك على الذقون
تحميل البلاغ

الصفحة الاساسية | الاتصال | خريطة الموقع | المجال الخاص | الإحصاءات | زيارة: 294930

موقع صمم بنظام SPIP 1.9.2a + ALTERNATIVES

     RSS ar RSSبلاغات و بيانات   ?

Creative Commons License